问题描述：
[单选]
作为一种长期的开发式雇佣关系，基于双方的信任和忠诚感，员工的奖赏与其绩效之间的关系比较松散。这种心理契约类型称为（）
A．变动型心理契约模式
B．平衡型心理契约模式
C．交易型心理契约模式
D．关系型心理契约模式
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.191.205.60)
- 热门题目: 1.简述科学的淘汰机制对企业的作 2.简述对员工心理危机进行干预要 3.在我国，国有企业产权的最终所