问题描述：
[多选]
绩效管理的目的在于
A．正确评价团队或个人的工作任务完成情况
B．促使组织成员产生与组织战略目标一致的行为
C．促进员工的成长与能力开发
D．为员工的奖惩提供依据
E．为员工的升降职提供依据
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