欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 员工培训管理

问题描述:

[单选] ()是公认的人力资本理论的构建者。
A.贝克尔 B.舒尔茨 C.费希尔 D.亚当·斯密
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:()是书面沟通形式中的重要形式之一。 下一篇:20世纪30年代美国的心理学家)进行了著名的霍桑实验。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.135)
  •   
  •   热门题目: 1.简述拓展训练法的优点和局限性  2.简述素质的含义。  3.简述培训计划给管理和控制带来

随机题目

简述培训需求分析的目的。
简述人力资本投资平衡模型。
在定向以及在职培训等一系列过程中所需支付的一系列费用称为培训投资的()
在培训前对受训者在某些方面进行测量,培训后,再对其进行测量,通过前后的变化程度来说明培训的效果。这种评估培训效果的方案设计称为()
评估要易于被培训双方接受,评估所需费用和时间要比较合理,评估方法要操作方便,评估要有利于降低成本,这一原则是培训评估效果原则中的()
随机题库
  • ●  专业综合消化系统试题
  • ●  公安执法
  • ●  四、呼吸系统病症患者的护理试题
  • ●  天车工考试试题
  • ●  经济学问答
  • ●  超声医学与技术综合复习题试题
  • ●  大学生就业与创业试题
  • ●  对口专业考试
  • ●  货币金融学试题
  • ●  农学题库
  • ●  尔雅通识测试题2
  • ●  计算机题库
  • ●  中国语言文学类
  • ●  商务谈判题库
  • ●  廉政法规知识试题
  • ●  主治类
  • ●  银行管理(中级)
  • ●  国情知识竞赛题库
  • ●  食品包装试题
  • ●  药士专业实践能力
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1