下列哪一项不属于基本工资的范畴（）。-初级人力资源管理-简明问答题库

当前位置：百科知识 > 初级人力资源管理

问题描述：

[单选] 下列哪一项不属于基本工资的范畴（）。

A．加班工资 B．夜班工资 C．福利 D．津贴

参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏

上一篇：“同工同酬”原则中的“同工”指的是劳动者（）。下一篇：劳动争议当事人对仲裁不服的，自收到裁决书之日起（）日内，可以向人民法院起诉。

我要回答: 网友(18.222.33.31)
热门题目: 1.掌握解决问题的规则并能有效解 2.小赵最近在减肥，恰好遇上部门 3.人格赖以生成的物质基础是由（

随机题目

据奥尔巴特的物质理论，属于人格的建筑构件的特质是（）

假设天平无系统误差．将一质量为10克的物品重复进行称量，则可以断定“当称量次数充分大时，称量结果的算术平均值以接近于1的概率近似等于10克”，其理论根据是（A）切比雪夫大数定律．（B）辛钦大数定律．（C）伯努利大数定律．（D）中心极限定理．

试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。在91题中，小王和小李的工资差别属于（）工资差别。

试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。在该厂的生产车间，小李和小忘在列一条生产线上，又同在一班，每周都工作40小时，小李每分钟完成10个零件，而小王却完成15个，因此小王的工资比小李的要高，这说明该厂的生产车间实行的是（）。

某公司是一家制造精密仪器的公司，其员工的专业素质水平较高。近期公司内部有几个重要职位的中层管理人员即将退休，急需称职的后继者。该公司拟对这些职位首先进行内部招聘，因为内部招聘可以（）。

随机题库