问题描述：
[单选]
按照岗位的工作性质、特征、难易程度等进行多层次的划分，再确定等级，这叫做（）
A．简单排序法
B．交替排序法
C．配对比较法
D．职位分类法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.190)
- 热门题目: 1.岗位责任分析的重要原则是（） 2.资格条件分析的内容不包括（） 3.独立工作，独立做出判断，独立