问题描述:
[单选]
关于行为化面试的表述,不正确的是()。
A.效度高
B.开发难
C.实施复杂
D.评价要求低
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:情景化面试的成本()。
下一篇:行为锚定的评价法是指()。
- 我要回答: 网友(216.73.217.54)
- 热门题目: 1.工作分析的三大逻辑不包括() 2.工作分析方法的运用原则是() 3.工作描述内容不涉及()。
