问题描述：
[单选]
管理人员培训实施阶段的计划制定一般包括10个步骤。（）是根据培训需求调查分析的结果，结合企业发展战略、企业人才战略等，确定需要接受培训的具体人员
A．培训需求调查
B．培训目标确立
C．确定培训对象
D．培训内容及课程设置
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