问题描述：
[多选]
《员工违规行为处理办法》中指出有下列哪些情形之一的可以在本办法规定的具体违规行为处罚档次基础上从轻或减轻处理:（）
A．明知或应知其行为违反规定有损公司利益而实施并参与的;
B．在共同违规行中负主要责任或违规情节严重的;
C．推卸责任或包庇他人的;
D．打击报复检举人、证人、鉴定人、调查处理人或诬陷他人的;
E．违规情节轻微，且造成的损失较小或能够主动赔偿的;
F．主动报告或检举揭发他人重大违规行为，经查证属实的;
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