欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 薪酬管理试题

问题描述:

[问答] 试述计件薪酬制的具体形式。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:福利构成( )常规福利;();退休制度和养老金计划。 下一篇:工作分析的原则是哪些?

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.人工成本组成由()。  2.薪酬调查时,与同行有良好关系  3.企业工资总额的构成包括()。

随机题目

对奖金制度合理性的诊断需要考虑哪些方面?
对于企业而言,薪酬具有以下功能()。
()水平的高低,决定了工人的超额计件工资或奖金数量的多少,进而又影响到计件工资制的经济效果和工人的劳动积极性。
对薪酬的控制一定要谨慎行事,尽可能不要采取直接降低员工()的做法。
能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识的工资种类是()。
随机题库
  • ●  食品安全员
  • ●  无砟轨道工程施工试题
  • ●  中药学知识题库
  • ●  临床助理医师
  • ●  出版物发行员考试
  • ●  理财规划师
  • ●  注册物业管理师
  • ●  马克思主义基本原理概论题库
  • ●  计算机等级考试二级
  • ●  中医诊断学试题
  • ●  交通相关
  • ●  消防安全知识竞赛
  • ●  工程质量监督人员考试
  • ●  期货从业资格试题
  • ●  综合计量工考试
  • ●  宏观经济分析试题
  • ●  法学
  • ●  知识产权法题库
  • ●  乡村医生
  • ●  康复医学试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1