问题描述：
[单选]
（）是国家通过对劳动力市场工资率的指导性管理，对宏观薪酬水平和各地区、各部门薪酬差异进行有效调控的重要手段。
A．基本工资制度
B．福利工资制度
C．工资增长指导线制度
D．劳动力市场工资指导价位制度
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.217.21)
- 热门题目: 1.职能部门/车间内其他管理、职 2.强制分布以（）为单位，部门评 3.参与绩效计划制订的人群有（）