问题描述：
[单选]
企业应采用（）薪酬策略并获得好的效益，员工可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬。
A．领先型
B．跟随型
C．混合型
D．等待型
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下一篇：在四种不同的薪酬策略中，企业最常用的方式是（）。
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