欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 陕西省学法用法考试

问题描述:

[问答] 简述组织职业生涯的早、中、晚期各个阶段管理的任务。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:胜任力特征词典中,把人的素质分为()大类,20个具体要素,每个要素又分为很多级别,形成企业任职者的完整的素质模型。 下一篇:经()批准,省级人民政府根据简政、统一、效能的原则,可以决定一个行政机关行使有关行政机关的许可权。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.基于胜任特征应聘申请表的审核  2.企业变化预测模型主要用于企业  3.在公文筐测试前()分钟,由引

随机题目

现行宪法是()年12月4日第五届全国人大第五次会议上通过。
企业人力资源首先要提出()
基于胜任特征行为面试设计的原则是()。
下面关于我国宗教自由的说法,符合宪法规定的是()。
员工持股的股金来源可考虑()等途径。
随机题库
  • ●  国际商务管理
  • ●  申论
  • ●  环境影响评价工程师
  • ●  海船船员
  • ●  医古文试题
  • ●  CMS专题F
  • ●  国家电网
  • ●  历年真题
  • ●  微信王者题库
  • ●  财政概念与财政职能试题
  • ●  医学病理学
  • ●  地籍测绘工
  • ●  个人与团队管理试题
  • ●  超星尔雅财经类题库
  • ●  安规考试题库
  • ●  中医内科学
  • ●  图书馆、情报与文献学题库
  • ●  光伏电站
  • ●  考研政治题库
  • ●  军事理论
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1