问题描述：
[单选]
根据《劳动合同法》，劳动者不能胜工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者（）后，可以解除劳动合同。
A．其同住的近亲属
B．发布决定
C．额外支付劳动者一个月工资
D．赔偿损失
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：根据施工合同，甲建设单位应于2009年9月30日支付乙建筑公司工程款。2010年6月1日，乙单位向甲单位提出支付请求，则就该项款额的诉讼时效（）。
下一篇：甲公司租用乙公司脚手架，合同约定每月底支付当月租金，但甲公司到期后拒付，乙公司的诉讼时效期间为从应付之日起算（）年。
- 我要回答: 网友(216.73.216.29)
- 热门题目: 1.同一专业的两个以上不同资质等 2.根据《招标投标法》，招标项目 3.根据工程承包相关法律规定，建