问题描述：
[单选]
岗位分析的目的是否一定要具有针对性？（）
A．可以有
B．可以没有
C．必须有
D．一定没有
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：工作描述内容不涉及（）。
下一篇：人力资源管理中哪个问题必须从高层入手（）。
- 我要回答: 网友(216.73.216.220)
- 热门题目: 1.于海波在招聘一位主管的面试1 2.以下哪个是面试演练的岗位（） 3.纯粹的结构化问题是比较少的。