问题描述:
[多选]
要素计点法是最为普遍的岗位评价方法,其工作程序是()。
A.确定要评价的岗位,搜集岗位信息
B.确定基准岗位
C.选择并界定薪酬要素
D.确定要素等级
E.确定要素的相对价值
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.中国应该通过政府、公众、独立 2.非营利组织的常用战略分别是( 3.能力与知识、技能的区别在于(
