问题描述：
[单选]
将绩效解释成“工作结果”或“产出”的是
A．结果绩效论
B．行为绩效论
C．统一绩效论
D．发展绩效论
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.76)
- 热门题目: 1.将绩效考核分为特征导向型、行 2.前期绩效沟通的目的是 3.用来区分指标相对重要性程度的