问题描述：
[多选]
关于确定培训目标的思路和方法正确的是？（）
A．培训的目的就是决绝问题，哪里存在问题，哪里就是培训的目标
B．从绩效的角度考察学员的不足，然后针对不足，设定内容进行培训
C．寻找绩效不高的根本原因，解决能力问题
D．培训目标包含的基本内容包括：知识的传播，态度的转变，技能的提升
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.42)
- 热门题目: 1.分割作业是把时间长的工序一部 2.T.T=1日的工作时间/1日 3.改善线体平衡的条件约束包含：