问题描述:
[单选]
职位分类是按照职位的工作性质、难易程度、()及所需资格条件进行的分类管理活动。
A.薪酬高低
B.资历深浅
C.繁简程度
D.责任大小
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.136)
- 热门题目: 1.正确处理好政府与市场、政府与 2.行政指导监督的内容不包括对行 3.试述人事行政的地位和作用。
