问题描述:
[单选]
职位分类是按照职位的工作性质、难易程度、()及所需资格条件进行的分类管理活动。
A.薪酬高低
B.资历深浅
C.繁简程度
D.责任大小
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.22)
- 热门题目: 1.人事行政管理中最经常的职责和 2.我国行政道德体系的基础和灵魂 3.整个行政绩效体系的中枢与核心
