问题描述：
[单选]
薪酬是企业和员工之间的一种心理契约，这种契约通过员工对薪酬的感知而影响员工的态度、行为以及绩效结果，这属于薪酬的（）作用。
A．心理激励功能
B．强化企业文化
C．个人价值体现
D．改善经营绩效
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.《劳动法》调整集体合同区别于 2.劳务派遣单位应当依照《劳动合 3.按照现行规定，《国务院关于建