问题描述：
[多选]
在人力资源需要预测方法中，属于定性分析的方法是（）
A．主观判断法
B．比率分析法
C．回归分析法
D．德尔菲法
E．时间序列分析法
参考答案：查看无
答案解析：无
答案解析：无
上一篇：没有了
下一篇：战略性人力资源管理理论认为，人力资源管理是所有管理者的责任，这是因为（）。
- 我要回答: 网友(18.222.210.166)
- 热门题目: 1.从生产到销售的整个流通过程中 2.下列不属于网络消费者决策基本 3.网络广告的特点是（）