欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源开发与管理

问题描述:

[问答] 试述胜任特征的结构。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:简述心理测验的种类。 下一篇:简述评价中心的含义和优缺点。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.将本企业薪酬水平定位在等于或  2.处于初创期的企业,其薪酬体系  3.通过绩效评估,对员工个人的技

随机题目

在企业长期生产经营活动中自觉形成的,为广大员工所自觉恪守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映,指的是()。
应用各种正常的手段,来获取相关企业各职务的薪酬水平及相关信息,然后对调查的数据进行统计和分析,最后确定公司薪酬水平的市场定位过程,称为()。
假定薪酬等级的区间中值级差越大,同一薪酬区间的变动幅度越小,则薪酬区间的重叠区域就()。
用以表示同一薪酬等级内允许变化的最大幅度的是()
将在同一个薪酬等级中,薪酬最高值与最低值之间形成的该等级薪酬变动的范围,称为()。
随机题库
  • ●  成人高考
  • ●  导游业务(导游实务)考试试题
  • ●  中医助理医师题库
  • ●  内分泌学综合复习题试题
  • ●  泵站操作工考试
  • ●  中级信息系统管理工程师
  • ●  学前儿童发展心理学试题
  • ●  多媒体作品制作员题库
  • ●  液压支架(柱)修理工技能竞赛试题
  • ●  司法
  • ●  专业知识综合练习试题
  • ●  计算机应用技术
  • ●  临床医学检验技术
  • ●  百科科普问答题库
  • ●  中国现代文学史题库
  • ●  初级会计(会计实务)
  • ●  风电场安全
  • ●  金融市场基础知识
  • ●  在职攻读硕士联考
  • ●  劳动经济学
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1