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当前位置:百科知识 > 工作分析与评价试题

问题描述:

[填空] 评估一般包括组织和()两个层面。
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上一篇:简述工作设计的内容。 下一篇:培训需求分析是构建培训体系的跕,也是决定()的关键。

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()是整个工作分析的核心人物。
信息收集员在工作分析过程承担信息收集任务的人员,对他们进行培训的着重点集中在()和分析技能上。
面对工作分析主体的问题,我们建议可采用综合方式来解决。即专家指导、人力资源部实施、任职者参与、部分配合、()结合方式。
工作分析(),就是承担工作分析任务的人员。
一个工作分析项目可以胜任()个具体目标。
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