劳动组织管理试题-第23页-百科知识题库-简明问答题库

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[多选]对于国家及企业明确要求需要取得相应职（执）业资格的管理和专业技术及操作技能岗位，员工必须按照（）的要求，取得相应资格后方可上岗。

[多选]为提高员工素质所进行的教育培训均应纳入计划管理范畴，主要包括（）。

[多选]各单位要根据一线生产的实际需要，抓好不同培训对象的培训落实，坚持做到（）。

[多选]教育培训工作应坚持（）的原则。

[单选]原则上关键岗位人员每年必须轮训一遍，确保培训时间、人员、内容和（）“四落实”。

[单选]操作服务人员中，高级技能人才和关键操作岗位员工每年参加脱产培训不少于（）。

[单选]直线领导对基层员工每年进行一次岗位技能考核，以岗位素质与（）为考核依据。

[单选]一线关键岗位35岁以下人员，（）内必须达到中等职业教育以上学历。

[单选]初级工持证上岗制度是指凡在岗时间超过（）的基层站（队）员工，必须参加本工种鉴定前培训，取得初级及以上职业技能等级资格。

[单选]基本素质培训工作中，（）应结合岗位实际确定基层管理及专业技术人员基本技术、技能具体内容。

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