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当前位置:百科知识 > 人力资源招聘与选拔

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[单选]一个测试结果能否合理的被解释,取决于有没有()。
[单选]出选拔题的时候,成本如何?()
[单选]可用性和成本往往()。
[单选]决策、应变等能力的测试通过什么效果会比较明显?()
[单选]可用性与成本的关系是()。
[单选]人的行为是可以()。
[单选]心理测验的工具、问卷等的根本目的是()。
[单选]我们国家更加重视的是()。
[单选]工作分析对其他人力资源管理工作所起的作用是()。
[单选]美氏的核心竞争力是()。
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