欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人员素质测评理论与方法

分类: 旅游 历史 科学 天文 体育 文学 音乐 文化 法律 常识 政治 地理 影视 化学 生活 自然 军事 其他
[单选]通过调查法来收集信息,进行测评时,其时空范围非常()。
[单选]职业兴趣测评中最有名的也最常用的是()测评。
[单选]()不仅可以测量外显行为,也可以测量自我对环境的感受。
[单选]量表法是心理测量中最常用的一种()方法。
[单选](),指出了被测评者在常模团体中的位置,百分等级越低,被测评者所处的位置就越低。
[单选]纸笔测评中的指导语一般出现在测评试题的()。
[单选]按照测量编制过程中的规范性划分,心理测量的类型有()和非标准化测量。
[单选]按照测量中实施对象划分,心理测量的类型有个人测量和()。
[单选]最佳行为测量()正确答案。
[单选]按照测量的要求划分心理测量的类型,有最佳行为测量和()。
<<<9596979899> >>
随机题库
  • ●  百万网民学法律
  • ●  外科学
  • ●  判断推理题库
  • ●  医学问答C
  • ●  国家注册审核员
  • ●  国际商务与国际营销
  • ●  灯塔党建在线学习竞赛题库
  • ●  中国通史题库
  • ●  土地法和房地产法试题
  • ●  国际商务师
  • ●  小学教育学
  • ●  生物化学试题
  • ●  铁路工程施工考试
  • ●  正高(耳鼻咽喉头颈外科学)
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1