问题描述：
[单选]
法律规定的劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形不包括：
A．在试用期内的
B．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C．工作满3年的
D．用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
参考答案：查看无
答案解析：无
答案解析：无
上一篇：公司的年度检验在每年的何时进行？
下一篇：在我国，判例有没有法律约束力？
- 我要回答: 网友(3.19.29.89)
- 热门题目: 1.因产品存在缺陷造成损害要求赔 2.因产品缺陷造成人身伤害和他人 3.《产品质量法》中规定，对在产