高级企业培训师（一级）题库-第61页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]人才资源开发的关键在于人才（）资源的开发．

[问答]影响创造性的障碍有哪几个方面？

[多选]想要成为一名合格并且成功的领导者，必须（）。

[单选]积极的心态激发潜能，消极的心态抑制潜能。

[单选]“男性在空间能力上较好，而女性在动作敏捷性上的分较高”，为了验证这一结论，可使用（）

[单选]所谓OSL品德测评法，是一种以（）为目的的行为测评法。

[单选]当组织发展出现缓慢或停滞不前，甚至出现后退的现象时，采用一定的测评技术和方法对被测评者相应要素进行客观的评价，找出原因并及时反馈给被测评者，帮助被测评者设计改进的措施和方法。这是素质测评的（）

[单选]（）是确定即将开发的测验将要考核被测验人的哪些能力，是开发测验的关键环节。

[单选]某一指标的权重是指该指标在整个评价中的相对重要程度，为了避免权威、职称、职务、人数优势等因素对确定权重的干扰，应使用（）

[多选]测评工具说明构思的恰当程度，表示实际的测评结果与需要测评素质之间的同构程度的效度是建构效度，也称（）

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