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[问答]在双因素理论中,护士的工资属于激励因素。
[填空](2分)有些问题通过正式组织渠道不易解决,可通过非正式组织加以沟通。()
[问答](2分)管理者一定要学会说“不”,并且解释为什么“不”。
[问答]在强化理论中,负强化和惩罚本质上是一致
[填空](2分)如果没有计划,医院和护理管理活动就会陷入盲目状态。()
[填空]2分)护理部是医院管理中的职能部门,在护理部主任的领导下负责组织和执行医院护理管理工作。()
[问答]麦克利兰的成就需要理论中阐明,每个人拥有三种需要:权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要。
[填空](2分)公平性原则是激励的内在要求。()
[填空](2分)有了科学的护理管理就能为患者提供高水平的护理服务。()
[填空](2分)未来竞争是管理的竞争,管理的实质和核心就是有效沟通。()
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