欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源管理

分类: 旅游 历史 科学 天文 体育 文学 音乐 文化 法律 常识 政治 地理 影视 化学 生活 自然 军事 其他
[单选]下列选项中,属于绩效管理工具的是()。
[单选]与测验形式笔试相比,论文形式笔试的优点是()。
[单选]当招聘任务的完成非常急迫时,面试考官会对被招聘者的评价比较高。这种偏差称为()。
[单选]对现有员工实施某种测验,然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考勤得分加以比较,由此取得的效度指标是()
[单选]下列关于绩效计划面谈技巧的说法,错误的是()。
[单选]下列关于绩效考核方法的说法,错误的是()。
[单选]下列关于反馈面谈中的行动的说法,正确的是()。
[单选]在职位评价方法中,仅适用于规模较小、结构简单、职位类型较少,而且员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业的是()。
[单选]下列关于佣金制的说法,错误的是()。
[单选]根据我国有关规定,下列人员中不能参加上市公司股权激励计划的是()。
<<<5051525354> >>
随机题库
  • ●  Internet应用
  • ●  理论知识考核
  • ●  综合笔试
  • ●  专业知识与专业实践能力
  • ●  企业人力资源管理师
  • ●  乡镇临床执业助理医师题库
  • ●  中医助理医师考试试题
  • ●  员工关系管理
  • ●  临床检验师专业知识
  • ●  公司信贷
  • ●  市政公用工程考试试题
  • ●  公安边防考试
  • ●  继续教育题库
  • ●  护理学
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1