企业培训师(综合练习)试题-第34页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]在进行培训评估时，既要注意培训系统中各要素内部的相互依赖和相对独立性，又要注意要素统外因素的制约和影响，这是遵循了培训评估的（）

[单选]人员素质测评的核心问题，就是通过对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等的衡量评价，尽可能地谋求（）

[多选]职业资格证书由国家人力资源和社会保障部门或国务院有关部门按规定办理核发，它具有的现实作用是：（）。

[单选]科学的培训工作过程应该是：（）。

[单选]考察企业培训师对培训目标和内容的理解能力的具体做法是：让其按照要求准备相关的（），并进行提前审定。

[单选]以下属于现场教学制的是：（）。

[单选]在培训素材基础台账的建立方法上，一般有三种“拿来”法、改造法（）。

[单选]以下属于企业员工群体专业素质指标的是：（）。

[单选]（）是岗位职务分析的第一步，也是最为关键的环节。

[单选]（）是培训质量管理的方法之一，质量方针和质量标准。

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