企业培训师(综合练习)试题-第62页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]如需他人具体回答就需具体发问。如针对一说就收不住的学员，可以用开放式问题来提问，这样他就不会展开太多。

[单选]在各类沟通方式中，电子媒介沟通在渠道丰富度上最高。

[单选]用普通话培训是对培训师的一个基本要求。

[单选]国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》分为三级六等，其中一级甲等为最低。

[单选]编写企业战略管理培训制度的目的主要是明确培训工作的整体规划和管理工作的方向，指导企业培训工作顺利开展。

[单选]信息量大而课程时间少造成的紧张，一定源自培训师对自己的课程不够了解。

[单选]编写培训运作管理制度的目的主要是针对培训实施和工作开展的方法进行相关规定。

[单选]由于培训的制度是由企业制定的，所以制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性，同时也使企业的培训活动系统化、规范化、制度化。

[单选]克服紧张，根本在于拥有积极的心态，要相信自己和期望自己可以做好，而且赋予积极的心理暗示。

[单选]成人教育者是主动的思考者，或“现实的理论家”。

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