欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源师

分类: 旅游 历史 科学 天文 体育 文学 音乐 文化 法律 常识 政治 地理 影视 化学 生活 自然 军事 其他
[多选]际被利用程度。
[单选]道德与法律的关系可以形象的比作().
[问答]某企业在生产发展的同时,准备在下一年度生产新的产品,公司经理要求人力资源部制定一份人力资源需
[多选]为保证“日清日结法”的有效实施,必须坚持的原则有()。
[填空]合成考评法的特点包括()。
[多选]一般来说,绩效考评的指标应当具有()。
[填空]企业各类人员计划的编制包括()。
[多选]不属于结果导向型考评方法。
[多选]关于员工行为考核中的强制分布法,下列表述正确的是()。
[多选]可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。
<<<3334353637> >>
随机题库
  • ●  外科护理试题
  • ●  轧钢质量检查工(高级)试题
  • ●  工学9
  • ●  高考历史题库
  • ●  初级药师
  • ●  审计学原理
  • ●  小学教育题库
  • ●  两课类
  • ●  铁路客运系统考试
  • ●  安全生产
  • ●  土建施工员
  • ●  安全生产管理
  • ●  防雷安全知识竞赛
  • ●  比较教育
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1