人力资源师-第58页-百科知识题库-简明问答题库

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[填空]人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的（）。

[问答]怎样制定一个合理的薪酬福利制度，原因是什么？

[多选]技术被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。

[填空]劳动合同终止是指劳动合同关系消灭，即劳动关系双方权利义务的失效，（）属于劳动合同自然终止。

[填空]因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可从劳动者工资中扣除，但每月扣除部分不能超过当月工资的（）。

[多选]在制定培训规划时，设计培训方法的途径不包括（）。

[填空]制定绩效管理制度的首要原则是（）。

[填空]实施培训的主要内容不包括（）。

[填空]在工资调整过程中，应对比最低工资标准和消费者物价指数，取（）作为调整工资的标准。

[填空]劳动法律关系的内容是（）。

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