人力资源师-第64页-百科知识题库-简明问答题库

当前位置：百科知识 > 人力资源师

分类：

旅游历史科学天文体育文学音乐文化法律常识政治地理影视化学生活自然军事其他

[单选]如果企业在对员工发放经济补偿金时，这里的计算标准是企业正常经营情况下，合同解除时前（）月的平均工资。

[多选]是多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。

[问答]2010年9月北京某食品公司因赶制中秋月饼，连续三天每日延长职工工作时间2小时，谢某日工

[多选]具有测评标准刚性强，测评指标灵活等主要特点。

[问答]C公司是一家外资公司，主要是从事海外贸易。由于受国际竞争形势的影响，公司董事长为了提

[填空]下列绩效考评指标中，属于能力考评项目的有（）。

[问答]2008年张某于旅游职业高中毕业，同年8月1日被K宾馆录用为客房服务员，双方签订了三年期的劳动合同，

[填空]下列（）属于矿山安全规程。

[问答]某公司是一家实力雄厚的汽车制造企业，根据公司未来五年总体发展规划，企业将达到年产200万辆汽车

[问答]在审核关键绩效指标和标准时应当关注哪些要点？

<<<62 636465 66 > >>

随机题库