劳动关系协调员(师)-第11页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]协商代表因更换、辞任或遇有不可抗力等情形造成空缺的，应在空缺之日起（）内按照本规定产生新的代表。

[填空]通常情况下，根据参与人数以及协商流程，协商可分为（）协商和（）协商两种形式。

[多选]通常情况下，根据参与人数以及协商流程，协商可分为（）

[单选]下列不属于签订集体合同或专项集体合同应当遵循的基本原则的选项是（）。

[填空]协调处理集体协商争议，应当自受理协调申请之日起（）内结束协调处理工作。期满未结束的，可以适当延长协调期限，但延长期限不得超过（）日。

[多选]处理集体劳动争议一般要坚持三方协商的原则，即由（）三方代表进行集体协商，提出调解方案｡

[问答]简述协调处理集体协商争议的程序

[单选]协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起（）日内结束协调处理工作，期满未结束的可以适当延长协调期限，但不得超过（）日。

[单选]协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理之日起（）日内结束协调处理工作｡期满未结束的，可以适当延长协调期限，但延长期限不得超过（）｡

[单选]支付工资时，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签定，并保存（）以上备查。

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