人力资源开发与管理-第29页-百科知识题库-简明问答题库

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[多选]平衡计分卡设计层面的主要内容有（）。

[多选]关于战略性绩效考核方法，下列说法正确的是（）

[多选]在绩效实施与管理的过程中需要做的主要事情有（）。

[多选]在设定绩效指标时，通常需要考虑的两类标准是（）。

[多选]以部门经理为核心的绩效沟通中，绩效反馈的具体沟通内容包括（）

[多选]企业在设置评价指标时，需要考虑的因素有（）

[多选]部门级关键绩效指标的主要来源有（）。

[多选]企业的管理体系是一个（）的系统。

[多选]绩效管理的意义有（）

[多选]绩效管理的目的是持续提升（）。

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