欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源开发与管理

分类: 旅游 历史 科学 天文 体育 文学 音乐 文化 法律 常识 政治 地理 影视 化学 生活 自然 军事 其他
[单选]在国际上,大中型优秀企业配置的人力资源部专职人员能够占公司总人数的()。
[单选]看到了劳动目的性是人与动物的区别标志的本质特点的是()
[单选]以工作内容为基础,专注于职能管理内容的人力资源管理职能模式是()
[单选]人力资源管理理论的提出时间是()
[单选]通过尽量将员工放在能够使其发挥作用的工作岗位上,以求调动员工的劳动积极性并以最低成本使用人力资源。这句话讲的是企业人力资源业务规划的()。
[单选]总体规划和各项业务规划是根据()划分的。
[单选]下列有关人力资源规划描述不正确的是()。
[单选]下列方法中不属于需求预测方法的是()。
[单选]影响人力资源外部供给的主要因素是()。
[单选]人力资源规划的职能在近百年的发展中,其含义从一般性的简单人员配置过程已发展到以()为对象的重要管理过程中来。
<<<3940414243> >>
随机题库
  • ●  CMS专题D
  • ●  安全生产管理知识题库
  • ●  仓储管理人员
  • ●  智慧树题库
  • ●  军事理论题库
  • ●  基础护理学(初级护士)
  • ●  office办公软件题库
  • ●  教育心理学试题
  • ●  环境保护监察员
  • ●  商法
  • ●  高级助理值班员试题
  • ●  相关专业知识
  • ●  机电一体化技术
  • ●  道路货物运输驾驶员考试试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1