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当前位置:百科知识 > 人力资源开发与管理

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[单选]开创了科学管理运动被称为“科学管理之父”的是()
[单选]员工受经济性刺激物而工作,只有能够获得最大经济利益,他就会于任何工作。这种人性假设是()
[单选]一般认为,第一个使用“人力资源”术语的人是()
[单选]人力资源理论体系包括人力资源开发理论和()
[单选]美国学者薛恩提出的人性假设观点是()
[单选]农业经济时代,关键要素是土地资源工业经济时代,关键要素是资本资源;知识经济时代,关键要素是人力资源,这体现了人力资源开发有助于()
[单选]开发的主体是人或组织,开发的客体也是人或组织,这体现了()
[单选]人力资源开发必须在开发客体或对象具有一定的人力资源数量或质量时,才有可能对他们进行有效的开发,这说明了()
[单选]国家为提高其人力资源数量、质量与功效而进行的活动是()
[单选]在农业经济时代,关键性的生产要素()
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