东北财经大学-第59页-百科知识题库-简明问答题库

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[问答]（）是保持企业薪酬战略方向正确，促进薪酬战略目标实现的基本保障A.内部一致性B.外部竞争力C.员工贡献率D.薪酬政策和策略

[问答]人才招募环节的功能不包括（）。A.宣传功能B.吸引功能C.过滤功能D.选择功能

[问答]运用企业平衡计分卡的前提条件不包括（）。A.企业的战略目标能够层层分解B.平衡计分卡所解释的四个方面指标之间存在明确的因果驱动关系C.企业内部与实施平衡计分卡相配套的其他制度比较健全D.绩效考评相配套的人力资源管理的其他环节

[单选]股票获利率是指每股股利与每股账面价值的比值。

[多选]企业员工的培训管理系统包括（）。

[多选]下列各项中，属于保值市场的有（）。

[填空]认为负债比例越高企业价值越大的资本结构理论是（）。

[问答]与胜任特征模型关系最为紧密的是（）。A.PCIB.NNIC.KPID.WAI

[问答]按照（）的不同，胜任特征可以分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。A.情境B.主体C.内涵D.区分标准

[多选]债权人防止股东背离其意愿的措施是（）。

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