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[单选]
及时制止、纠正或举报安全生产违规行为,减轻或避免人员伤亡、财产损失,可视具体情况提报()奖励。
[多选]
奖励的项目包含
[单选]
员工迟到,第一次扣()元,第二次扣()元,第三次起每次扣()元。
[单选]
员工迟到或早退,按不同次数予以扣款,迟到超过()次/月或者早退()次,除考勤扣款外,当月不享受全勤奖。
[单选]
可认定为工伤或者视同工伤的情形为
[单选]
男性年满()周岁,女性年满()周岁,依法办理结婚登记的夫妻,享受婚假()天。
[单选]
所有员工未经核准流程擅自休假者,按()论处。
[单选]
当月累计申请或连续申请10个工作日及以上事假者应具备充分的理由,须最终签批至
[单选]
事假最小计算单位为
[单选]
员工本年度年休假可使用至次年(),未休完的年休假天数将在次年()全部清零。特殊情况,经公司研究批准后予以另行通知。
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