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[单选]根据《劳动合同法》第十九条的规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。

[多选]下列哪些条款是劳动合同的必备条款（）

[多选]请分别罗列现行的法定节假日天数：元旦、春节、清明节、劳动节、中秋节、端午节、国庆节。

[多选]职工受到事故伤害后，应由谁在工伤事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起多长时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请（）

[单选]对于招用的同时与其它单位建立劳动关系的人员，如其它单位下岗、内退人员，公司无需为其缴纳工伤保险。

[单选]对于员工发生的非因工死亡事故，不管公司是否为其缴纳社会保险，都无需承担赔偿责任。

[单选]在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情形属于工伤。

[单选]加班工资应按照不低于200%的工资报酬计算。

[单选]员工多次违反公司制度经核实属实达到解除劳动合同的情形，公司可解除劳动合同且无经济补偿金。

[单选]小李在下班时间去打卡，不小心摔到在地受轻微伤，该行为可认定为工伤。

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