薪酬管理-第51页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]（）是企业为员工建立的补充养老保险，一般由有能力的企业自愿建立，有企业和个人按照一定的比例缴纳费用，进入员工个人年金账户，由员工在退休后领取，是企业为员工设立的一项福利保障。

[单选]（）是指组织中承担相同或相似职责或工作内容的若干职位的总和。

[单选]（）建立在人是积极的有机体，具有与生俱来的心理成长和发展动力这一基本假设之上。

[多选]现代领导理论包括（）。

[多选]通用工作信息收集方法包括（）。

[多选]最常见的职位评价技术包括（）。

[单选]巴纳德认为天才的领导者应具备以下七个条件：善言、外表英俊潇洒、智力过人、具有自信心、心理健康、有支配他人的倾向、外向而敏感。（）

[单选]费德勒的权变理论指出要想提高领导的效果，一方面可以试图改变领导者的个性或者替换领导者以适应情境，另一方面可以改变情境以适应领导者。（）

[单选]动机激发三要素包括生理或心理的缺乏、内驱力缺乏、动力缺乏。（）

[单选]组织奖励是根据组织的整体业绩来确定奖金发放的依据和标准。（）

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