欢迎来到
简明问答题库
登录
|
注册
题库首页
开心辞典
百科知识
所有分类
当前位置:
百科知识
>
人力资源招聘与选拔
分类:
旅游
历史
科学
天文
体育
文学
音乐
文化
法律
常识
政治
地理
影视
化学
生活
自然
军事
其他
[单选]
岗位说明书中要有工作概要。()
[单选]
BI访谈时间低于多少是不准确的()
[单选]
编制问卷时需要对什么进行提炼()
[单选]
编码是利用什么来区别()
[问答]
优秀人才选择中用到的最多的统计方法是(正确答案:C)。
[单选]
编码过程中,什么是最核心的()
[单选]
胜任力模型一旦得出可以长期使用。()
[单选]
编码词典是胜任模型的基础。()
[单选]
小规模的招聘更适合哪种招聘方法()
[单选]
招聘的人数由谁来提供()
<<
<
9
10
11
12
13
>
>>
随机题库
●
通信设备安装工试题
●
泵站运行工
●
心理咨询师(真题)
●
项目管理师
●
消防实务
●
智慧树题库4
●
内科学
●
方剂学试题
●
一级建造师答案
●
第四章临床免疫学和免疫学检验
●
管理类问答C
●
地面气象测报上岗考试题库
●
招标师
●
内科学试题