人力资源管理师二级-第2页-百科知识题库-简明问答题库

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[多选]在制定企业人员计划时，涉及到的变量有（）。

[多选]企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略，下列选项中，相匹配的“战略_组织结构”组合是（）。

[多选]岗位深度扩大法的具体形式包括（）。

[多选]下列对模拟分权组织结构的说法正确的有（）。

[单选]（）是促使面试顺利进行的指导方针。

[单选]可以对不同类别不同质的素质测评对象进行量化的方法是（）。

[单选]作为员工素质测评量化的主要形式，类别量化与模糊量化都可以看作是（）。

[单选]测评试题的含义模糊不清、似是而非的测评技术是（）。

[单选]岗位知识的测验内容一般不包括（）。

[多选]投射技术的特点包括（）。

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