问题描述:
[单选]
下列哪一情形,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同?()
A.劳动者在该用人单位已经连续工作五年
B.劳动者在该用人单位已经连续工作满十年
C.已经连续订立二次固定期限劳动合同,但劳动者有严重违纪行为
D.已经连续订立二次固定期限劳动合同,但劳动者不愿意续签合同
参考答案:查看无
答案解析:无
答案解析:无
- 我要回答: 网友(3.145.46.18)
- 热门题目: 1.职工或者其直系亲属认为是工伤 2.对工伤认定申请不予受理不服的 3.用人单位未在规定时限内提出工