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问题描述：

[单选] 劳动者在参加应聘时，不需要向用人单位说明的情况是：（）
A．学历 B．工作经历 C．婚姻状况 D．身体健康状况
参考答案：查看无
答案解析：无
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王某从事打磨作业3年，经诊断患有尘肺病，但该企业一直未给王某缴纳工伤保险费。根据《职业病防治法》，下列关于职业病患者相关权益的说法中，正确的是（）。
关于生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的表述，错误的是（）。
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当为被派遣劳动者在（）办理社会保险。
小王与甲公司签订了一年期的劳动合同，已工作四个月，月工资和工作绩效挂钩。1月工资6500元，2月工资5000元，3月工资3000元，4月工资2500元。当地最低工资标准为2000元每月。现甲公司以小王不能胜任工作为由与小王解除劳动合同，应当提前三十日书面通知小王或者额外支付小王一个月工资。请问如果甲公司选择额外支付小王一个月工资，应按什么标准支付？（）
计发经济补偿的月工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前（），低于当地最低工资标准的，按照（）标准确定。
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