问题描述：
[单选]
第16-25题为套题 世界发达国家的员工福利制度已经发展了相当长时间，目前已基本成型。通过分析部分国家员工福利制度的发展历史及变迁，总结一般规律及共同特点，将对如何建立和发展我国员工福利制度带来启示。
1948年，正式宣布建立了世界上第一个“福利国家”的是（）。
A．美国
B．英国
C．日本
D．德国
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上一篇：第86-89题为套题 美国401K计划被政府称为现金或延迟安排（CODA）退休计划。它是国家、企业、个人三方为员工退休养老分担责任的典型制度设计。
美国政府给予401K计划发起人和参与者有广泛的投资选择权，它包括（）( )①国债；②短期贷款；③股票；④共同基金；⑤公司债券。
下一篇：当前，我国的城镇职工基本养老制度在制度设计上没有解决“逆选择”问题，导致基本养老保险的覆盖面难以拓宽。这些“逆选择”行为主要是指（）( )①逃避参保；②瞒报工资总额；③低报工资基数；④逃费、欠费、中断缴费；⑤行骗领取高额养老金。
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