问题描述：
[单选]
如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断，则这种面试偏差称为（）。
A．非语言行为偏差
B．负面印象加重倾向
C．对比效应
D．最初印象倾向
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下一篇：下列关于团队绩效考核的说法，错误的是（）。
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