当前位置:百科知识 > 我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展试题

问题描述:

[单选] 《劳动合同法》的制定的主要目的不包括()。
A.便于用人单位解决纠纷 B.发展和谐稳定的劳动关系 C.保护劳动者的合法权益 D.促进社会和谐
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