当前位置:百科知识 > 绩效管理试题

问题描述:

[单选] 下列有关双向倾听式面谈描述错误的是()。
A.采用这种方式可以在员工受挫时,减少或消除员工的不良情绪 B.采用这种面谈的目的是让下属了解上级对其优缺点的评价,并就此作出反应 C.难以向被考评者立即提出下一步工作改进的具体目标 D.采用这种面谈应遵循严格的程序和格式
参考答案:查看
答案解析:

随机题目